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株式会社ユーザベース

非公開求人

掲載期間:2021/11/11 ~ 2021/12/09

  • ポジション

    リーガルカウンシル

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    600万円 ~ 1000万円

  • 対象修習期

    60期 ~ 69期

  • 応募に必要な書類

    履歴書及び職務経歴書

  • 求人のおすすめポイント

    ・30%成長を目指す中、新規事業の共創、M&A、社内制度構築といった多様な場面で、法務としての活躍の場面があります。
    ・全社的にチャレンジが奨励されるカルチャーであり、未経験の案件・自信のない案件であっても、他のメンバーと協働して挑戦することにより、経験を積むことができます。
    ・Legalメンバーは現在7名おり、経験年数や専門分野等のバックグラウンドが多種多様です。案件を進める上でフラットに意見を出し合える環境であるため、仲間から刺激を受け、成長を実感できます。
    ・マネジメント層を含め、各分野において優秀なメンバーが在籍しており、刺激を受けながら働くことができます。
    ・社員共通の価値観である『7つのルール』の1つに"自由主義で行こう"というものがあり、自身のミッションを全ういただければ、働き方(場所や時間)を自由に設計できます。

募集要項

  • ポジション

    リーガルカウンシル

  • 業務内容

    ・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
    ・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
    ・法改正への対応方針の検討・実装
    ・ユーザベースらしいコーポレートガバナンスの方針検討
    ・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
    ・事業再編(子会社設立、グループ会社再編など)
    ・取締役会運営
    ・社内制度や内部規程の作成・整備
    ・規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
    ・契約書・規約の作成・レビュー
    ・その他コーポレート業務全般

    コーポレート部門の役割は、会社が日々刻々と変化、成長していくなかで、従業員が安心して挑戦し続けられる環境をつくること。現状に留まることなく、組織としてのあるべき規律やルールを考え、また、会社の成長と共に、自身のビジネスパーソンとしての成長も体現したいという、チャレンジ精神のある方をお待ちしています。


    ■Legal Divisionについて
    【組織ミッション】
    私たちの大切にしている7 Valuesのひとつに「自由主義で行こう」があります。自由と責任の両輪を一人ひとりが自覚し、ルールは最小限としながら、自律して走っていく。Legal and Risk Management Division(以下Legal Division)は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社の意思決定を経営と共創し、法務の専門家というフィルターを通して会社のステークホルダーに価値を提供し続けるチームとして積極的なチャレンジをしています。

    Legal Divisionでは、その事業責任者、時には経営陣と膝を突き合わせながら、スムーズに意思決定できるよう、日々業務にあたっています。業務に向き合いながら経営者マインドを培い、事業をつくるフェーズから伸ばすフェーズまで、臨場感を持って当事者として携わる事ができる環境です。

    弁護士資格を保有しているメンバーも多く、Legalのスペシャリストが揃っています。そんなメンバー達も「世界6拠点に展開しているため、海外拠点の法務・リスクマネジメントにも携われるし、国境をまたぐ業務提携やM&Aの交渉の最前線に立つことができる」、「常に非連続な成長を続けている組織だからこそ、適切なリスクマネジメントを行うことで、より大きな成長をドライブさせているという実感を得られる」、「事業サイド・経営層との距離が近く、ビジネスをより前進するためのパートナーとして信頼され、議論しながら伴走していくことができる」と感じており、各々の成長を実感しています。

    ■ユーザベースについて
    「経済情報で、世界を変える」
    BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報収集は非効率なままでした。そこで私たちは「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年にユーザベースを設立しました。私たちは「世界中のビジネス情報をテクノロジーと専門家の力で整理し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放する事で世界に変革を起こしたい」という志をもって、主幹事業である企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しているほか、日本最大級のスタートアップデータベース「INITIAL Enterprise」やB2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」など全7事業を展開しています。

  • 必要な業務経験

    ・企業法務業務経験
    ・チームでの協働の経験(事業サイドとの連携を含む)
    ・英語力(日常会話レベル)

    【歓迎条件】
    ・英語力(ビジネスレベル、英文契約書の作成・レビュー対応経験をお持ちの方)
    ・弁護士資格保有者
    ・グループ企業の内部統制構築経験
    ・メディア企業における法務業務経験
    ・個人情報保護規制(GDPR等を含む)に関する実務経験
    ・プロジェクト(規模を問わない)をリードした経験(例:M&A、新規事業立上、新法・法改正対応等

    【求める人物像】
    ・自由と規律につき、適切でないと思えば、マネジメントに対しても進言することのできる確固とした信念を持っている方
    ・一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で「今、うちの会社のあるべきルールや運用体制とは何だろう」と考え、行動し続けることを、楽しいと思える方
    ・様々なバックグラウンドを持つ他チーム・他拠点のメンバーと前向きに議論を重ねながら、最適解を見つけ、プロダクトや業務フローに落とし込むことにやりがい感じる方
    ・法務領域にとどまらず、業務上必要となれば、どんなことも自分で調べ、必要に応じて人に教えを請いながら、未知の問題を発見し、解決できる方
    ・自身の強み・弱みを客観的に認識し、強みを伸ばし、弱みを克服しながら成長することを楽しめる方

  • 雇用形態

    正社員 

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13階 株式会社ユーザベース

  • 給与

    600万円 ~ 1000万円

  • 給与詳細

    ※ご経験、スキルに応じて決定いたします

  • 対象修習期

    60期  ~ 69期

  • 弁護士会費の事務所負担

    ・会社負担 ※会社名での登録でない場合、自己負担の場合あり

  • 個人事件の受任

  • 勤務時間

    ・スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
    ・リモートワーク制度

  • 休日・休暇

    土日祝日、有給休暇(10日~)、ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる)

  • 福利厚生

    ・社会保険完備
    ・保育料補助制度、子連れ出社OK、子ども手当、
    ・副業可能
    ・資格取得奨励金、・MBA奨学金補助
    ・交通費支給、自転車通勤補助制度
    ・カフェ代補助制度、
    ・PC支給(予算内で好きなPCを選択可) など

  • 採用予定人数

    2名

選考プロセス

  • 応募に必要な書類

    履歴書及び職務経歴書

  • 選考プロセス

    書類選考後 面接1~3回(候補者の経験により、回数が前後します)
    ※一次面接通過後、筆記試験あり

企業情報

  • 企業名

    株式会社ユーザベース

  • 事業内容

    企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供
    ・SPEEDA事業:BtoB 企業・業界情報や統計データを束ねる情報プラットフォーム
    ・NEWSPICK事業:BtoC 経済ニュースメディア(日本市場向け)
    ・Quartz事業:BtoC 経済ニュースメディア(米国市場向け)
    ・FORCAS事業:BtoB マーケティングプラットフォーム
    ・entrepedia事業:BtoB 日本最大級のベンチャー動向データベース
    ・ami事業:起業家とサポーターがつながるライブアプリ

  • 企業の特徴

    ■「経済情報で、世界をかえる」をミッションに、世界中で愛される経済情報インフラを作る。あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放。経済情報を通じて世界中の意思決定を支え、世界を変える。
    ■主力のSPEEDA事業は、2018年度は約36億円の売上で、総売上の約4割を占める。アジア諸国を中心に、世界11ヶ国でサービス展開。国内・海外共に順調に契約を増やしており、2018年12月現在2571 ID(約300が海外ID)。
    ■NewsPicks事業は、「経済を、もっとおもしろく。」を標語に掲げるソーシャル経済メディアで2013年9月にサービス開始。90以上の国内外のメディアが配信するニュースを読むことができるのに加え、オリジナルコンテンツも配信。2018年12月現在、有料会員は約95,000人。
    ■2018年7月31日に、米国のオンラインメディアであるQuartzを買収。業界全体が苦戦する中、買収直後より、順調に業績を拡大。
    ■社員たちが共有する価値観『7つのルール』に共感いただける方が、採用のポイントの1つになります。「自由主義で行こう」「創造性がなければ意味がない」「ユーザーの理想から始める」「スピードで驚かす」「迷ったら挑戦する道を選ぶ」「渦中の友を助ける」「異能は才能」詳細 https://www.uzabase.com/company/seven-rules/

  • 設立年月

    2008年4月

  • 代表者役職

    代表取締役社長(共同経営者)

  • 代表者名

    稲垣裕介・梅田優祐

  • 資本金

    7,170百万円

  • 売上高

    13,809百万円(連結/2020年12月期)

  • 本社所在地

    東京都港区六本木7-7-7TRI-SEVEN ROPPONGI 13F

  • 株式公開

    東証マザーズ

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  • 勤務地

    東京都

  • 報酬

    600万円 ~ 800万円

  • 想定年齢

    25歳 ~ 35歳

  • 対象修習期

    66期 ~ 72期

  • 勤務地

    東京都

  • 報酬

    1000万円 ~ 2000万円

  • 想定年齢

    25歳 ~ 40歳

  • 対象修習期

    57期 ~ 74期