弁護士（働きやすく、教育体制も整っているので新人でも安心！）

介護事業、幼保事業を主に取り扱う弁護士事務所にて、今回、事業拡大のため労働契約の弁護士を募集いたします！

・顧問先企業からの相談対応
・契約書作成
・裁判手続対応　など

＜主な取り扱い事件＞
•介護、幼保等の福祉事業者を顧客とする企業法務全般
•労働事件（使用者側）
•行政事件（行政対応、行政訴訟等）
•一般民事、家事事件
•M&A、企業再編、事業承継
•会社法一般
•破産（管財業務含む）、民事再生
•商標法、著作権法に関わる案件

変更範囲：会社の定める業務

【必須要項】
・弁護士資格を有し、企業法務の領域で、原則として2年以上の実務経験を有すること
・英語その他の外国語の法律文書の作成ができ、または、これを学ぶ意思があること
・かなめが求める人物像に合致すること

【歓迎要項】
•働くメンバー間のコミュニケーションを大切にできる方
•否定反論から入らず建設的な議論ができる方
•相手の目を見て挨拶ができる方
•レスポンスが早くフットワークが軽い方
•介護・障がい、幼保等の福祉分野に興味関心がある方
•新しいことに臨機応変に取り組むことができる方
•周りを、人をよく見て、変化に気づき、配慮をもってお仕事できる方
•ため込まず周りに相談や報告し「チーム内でお互いに頼り頼られる」ことができる方
•「いつだってユーモアを忘れない！ご機嫌に、元気に、わくわくしながら仕事をする」に共感いただける方

正社員　（試用期間3カ月）※試用期間中の待遇の変更なし

大阪府

■大阪事務所
【勤務地】
大阪府大阪市北区西天満４丁目１−１５ 西天満内藤ビル ６０２号
【最寄駅】
・京阪中之島線「なにわ橋」駅「1出口」から徒歩6分
・地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜」駅「26a出口」から徒歩8分
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅「18出口」から徒歩9分
・地下鉄堺筋線・地下鉄谷町線「南森町」駅「2出口」から徒歩10分

■福岡事務所
※福岡事務所採用の場合、大阪で6ヶ月から最長1年半の研修期間あり
【勤務地】
福岡県福岡市博多区下川端町１０−５ 博多麹屋番ビル ４０１号
【最寄駅】
・福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅 「7出口」から徒歩2分
・福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅 「2出口」出口から徒歩11分

600万円 ～

報酬、1年目 600万円程度/年
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

別途手当：
・交通費全額支給
・昼食代支給
・年間1万円まで書籍購入代支給
・その他特別手当あり

～ 76期

事務所負担

可

承認制・受任時の経費分担20～30％

個人案件受任時の設備使用可能

専門業務型裁量労働制を採用

基本的な執務日は月～金です。出勤時間、退勤時間は各自の自由ですが、平均的には平日9時頃までに出勤し、夜７時か８時まで就業している弁護士が多いです。
弁護士の判断で土日祝に仕事をすることは差し支えありませんが、土日祝に出勤しない弁護士もあり、スタイルは各自の自由です。
もっとも専門業務型裁量労働制を採用していることから、法定休日、深夜時間の就業(午後10時から午前5時まで)については原則として禁止しています。

※事務所の営業時間・曜日：9:00～17:00、月曜日から金曜日

（事務所休業日）土日祝
年末年始休暇(12月29日～1月3日)、夏季休暇(8月13日～8月15日)
有給休暇
生理休暇
産休・育休休暇
リフレッシュ休暇
プレミアムデイ

●社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
●決算賞与も業績に応じて支給あり
●交通費全額支給
●昼食代支給
●年間1万円まで書籍購入代支給
●弁護⼠会費の事務所負担
●健康診断費用（年１回）事務所負担
●個人案件の受任可能（承認制・受任時の経費分担20～30％）
●個人案件受任時の設備使用可能

下記9つの行動指針を実践して社会の「かなめ」になりたいと、共感いただける方のご応募をお待ちしております！

（行動指針）
1.問題は現場で起きている
さまざまな問題は現場で起きている。現場を知ることは問題の本質を理解すること。問題解決の近道となる現場へ行き、当事者意識をもって可能性を探ります。
2.情報の見える化
組織が大きくなればなるほど、情報や想いを共有することが大切。より効率的に動き、仲間の結束を強め、サービスの質を高めるために情報を見える化します。
3.わかりやすいが大前提
難しく話すのは簡単。相手がわかる、伝わることが大前提という意識をもって話をする。相手目線でいっしょに悩み、いっしょに考え、わかりやすく伝えます。
4.変化に気づく目
変化に気づく力は組織を活性化させる。人をよく見て、まわりの変化に気づき、新しい視点から提案します。小さな発見でも見逃さない目を養い、習慣化します。
5.困ったときの誰かさん
「なんでも自分がやるしかない」から解放されれば随分ラクになる。苦手なことや難しいことでもチーム内には得意とする仲間がいるので、お互いに頼られます。
6.誠実がデフォルト
誠実さは信用のもと。組織で動くもとになり、お客様と対話するもとになる。相手にきちんと向き合える状態をつくるため、日頃から誠実な態度で接します。
7.いつでもチャレンジャー
私たちの目的は世の中をより良くして感動を与えること。挑戦することが世の中を変える第一歩になる。いつでもチャレンジャーという意識で取り組みます。
8.成長しつづけるのがプロ
新しいものを追求し、より良い成果を上げるのがプロフェッショナル。専門性を高めるために日々勉強し、できることを増やしてステージを上げていきます。
9.いつもユーモアを忘れない
私たちは福祉業界をサポートする唯一無二のグループ。いつだってユーモアを忘れず、ご機嫌に、元気に、わくわくしながら仕事をすることを心がけます。

私たち「かなめ」は、今後より組織体制を整備していき、新しい時代の法律事務所として、福祉事業者をはじめとする様々な組織の活性化を担う存在を目指します！！
当法人の雰囲気は、ウェブサイトからも少し感じ取っていただけると思いますので、興味を持たれた方は是非チェックしてみてください★⇒https://kaname-law.jp/

・履歴書（顔写真付）(※1)
・職務経歴書 (※2)
・自己アピール文書 (※3)
・何故かなめに応募するのかを具体的に記載した志望理由書
(※1)履歴書には必ず電話番号とメールアドレスの記載をお願いします。
(※2)入職時期、通勤手段、今回どの求人媒体を見てご応募されたか、の記載もお願いします。
(※3)アピール出来るものがあれば、自由に添付して下さい

書類選考
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面接（2回程度）
　▼
内定

なお、オンライン面接になる場合がございます。

採用担当（recruit@kaname-law.com）のアドレスにメールにて必要書類のPDFファイルをお送り下さい。

弁護士法人かなめ

•介護、幼保等の福祉事業者を顧客とする企業法務全般
•労働事件（使用者側）
•行政事件（行政対応、行政訴訟等）
•一般民事、家事事件
•M&A、企業再編、事業承継
•会社法一般
•破産（管財業務含む）、民事再生
•商標法、著作権法に関わる案件

当法人は「働きやすい福祉の現場を、あたりまえにする」というミッションを掲げ、主として、介護・幼保等の福祉事業者に対して法務サービスを提供している法律事務所です。

福祉事業者で発生する法律問題は、虐待問題、介護・保育事故の対応、カスタマーハラスメント対応、労働トラブル対応、行政事件対応、個人情報漏洩等の不祥事対応等、多岐にわたります。

本来、これらの法律問題については、いずれもその発生時から福祉分野に詳しい弁護士が福祉現場の職員の方々に寄り添ってスピーディーにサポートする必要があります。

また、度重なる制度改革や法令の新設・改正により、福祉現場の方々の法的な問題への負担は増える一方です。福祉分野に精通した弁護士が、寄り添ってサポートする必要性は益々高まっています。

しかしながら、司法改革で弁護士が増えたとは言え、日本の弁護士は都市部に集中しており、日本全国・津々浦々に存在する福祉事業者に対する法務サービスは、依然として十分に行き届いていない状況です。また、福祉分野に精通した弁護士の絶対数自体も少なく、福祉現場から見た弁護士は、どこかまだ遠い存在です。

これでは「働きやすい福祉の現場」を実現することはできません。

福祉の仕事はすべての人の自由・豊かな生活に繋がっています。

「超少子高齢化」という、世界でも先進的な問題を抱える我が国において、福祉分野に寄り添った法務サポートの充実を図ることは、弁護士が全力で取り組むべき社会課題です。

我々弁護士法人かなめは、「働きやすい福祉の現場を、あたりまえにする」というミッションを掲げ、福祉現場の方々がICTツールで速やかに弁護士に相談できるサービスを日本全国で提供しています。

現在、35都道府県の福祉事業者に顧問サポートを提供し、福祉現場で働く人たちに寄り添い、さまざまな問題解決に力を尽くしていますが、まだまだ道半ばです。

想いに共感・賛同してくれる弁護士仲間を募集しています。　

2015年

代表弁護士

畑山　浩俊(66期)

構成人数：28名

弁護士数(日本資格のみ)：14名

パートナー・経営者数：6名

アソシエイト・勤務弁護士数：8名

事務職員数：14名

大阪府大阪市北区西天満4丁目1-15西天満内藤ビル 602号