年代：20代／性別：男性
司法試験の受験回数：1回

法人をクライアントとする案件を中心に扱う法律事務所（企業系法律事務所）

法人・個人両方をクライアントとする案件を幅広く扱う法律事務所

法人・個人両方をクライアントとする案件を幅広く扱う法律事務所

利用：ある
利用した数：1社

エージェントを利用したのは、新卒で入所した事務所を3ヶ月で辞め、転職の必要があったためです。事務所選びや面接の仕方にも自信がなかったので、就活のいろはから教えていただきたく、利用しました。

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エントリーシートの記載方法、面接のマナー・服装、質問への回答方法、事務所の求人、自身の市場価値、その他就活で不安に感じる些細な点等です。

面談実施（キャリア相談含む）、書類添削、求人紹介、面接対策、内定獲得

求職者の入所への本気度や、求人者の採用への確度のような、面接内では本音で話しづらい点について、エージェントがうまく取り次いでくれたことで、面接や内定がスムーズに進んだ点が最大のメリットだと感じました。また、エージェントが事務所の雰囲気を熟知していることもあり、事前にマッチ具合を確認できたり、事務所ごとの面接対策が行えることも有益でした。

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理由：弁護士や修習生は、一般企業の就職と異なり、就活への本気の対策が不足したまま本番に望むことがほとんどだと思います。そのような状態で、持ち物一つから質問できる人がいるのは非常に心強いと感じました。

多くの弁護士事務所は、少人数でストレスのかかる事件処理を行うため、事務所内の雰囲気の維持をとても大切にします。それゆえ、採用においても事務所の雰囲気とのマッチが重要視されますので、どれだけ優秀でも不採用となることがあります。不採用となっても、縁がなかったのだな、と深く気にせずにコンスタントにこなしていくことが肝要です。ご自身で納得のいく就職活動となることをお祈りしています。