非公開求人
WAT
JOB ID：15972
国内大手損害保険会社
- ポジションIT企画部における法務担当者【法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます】
- 想定年収800万円 ～ 1500万円
- 対象となる修習期71期 ～ 65期
- 勤務地東京都千代田区
- 年収1,000万円以上
- 英語力が活かせる
- 上場企業
求人のおすすめポイント
収益性・成長性・健全性において世界トップクラスの事業をグローバルに展開し、グループの中核企業です。
募集要項
| ポジション | IT企画部における法務担当者【法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます】 |
|---|---|
| 業務内容 | デジタル推進及び、新規事業における法務担当として、ITの側面から各種リーガルサポートをしていただきます。 ・契約書の法務点検(英文契約書含む) ・各種法務相談への対応 ・新しいガイドラインへの対応およびリサーチなど ・国内外の新法、法改正、ITが関係する新技術等に関する調査・関係する団体等の連携 ・デジタル戦略対応 ・システム子会社管理支援 ・ベンダ管理方針 ・グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等の策定支援 ・社内研修 ・ロビイング活動（個人情報保護法改正、消費者契約法改正）、社外活動（経産省・総務省のWG参加等） ・リーガルオペレーション（法務業務フローの整備・見直し） |
| 必要な経験・能力・資格など | ・事業会社における企業法務経験5-７年程度 ※法律事務所勤務で企業や各省庁への出向経験も含めます。 └法律事務所のご経験でもIT法務領域における経験があれば３年程度でもチャレンジ可能です。 ■歓迎要件 ・IT関連の企業法務および英文契約書の実務経験をお持ちの方(前述のとおり、必須ではありません) ・日本法弁護士資格者歓迎 ・英語（主には英文契約書のチェック、英文メールによる契約交渉、海外の法規制に関する調査） 〈備考〉 社内外、関係団体、国内外の先進テクノロジー企業、プラットフォーマーなど、異なる存在意義を持つ企業とやり取りしますので、多様な価値観を理解できることが必要です。また、ITとリーガルの両側面から業務にあたりますので、ＩＴ技術等に関する一定の学習と理解が必要です。この点は、IT関連の業務経験がない場合でも、研修等によりサポートしていきますので、ご安心ください。 |
| 対象となる修習期 | 71期 ～ 65期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 800万円 ～ 1500万円 |
| 想定年収(詳細) | 基本的に現職の給与に準じます。 ~1,500万前後※現年収、経験によって増減いたします。 ・昇給(年1回)、賞与(年2回) ・その方の現職の条件を基本として試算します。 |
| 弁護士会費負担 | 有 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 ※残業時間（所定外労働時間）は月に30～40時間程度です。 ※課長代理以上は裁量労働制としております。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、5日間特別連続休暇(年2回取得)、育児休業休暇、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 厚生施設/保養所、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設 その他/財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金基金ほか |
| 副業 | 不可 |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 国内大手損害保険会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 1.損害保険業 2.業務の代理・事務の代行 3.確定拠出年金の運営管理業務 4.自動車損害賠償保障事業委託業務 |
| 従業員数 | 5,000名以上 |
| 所属弁護士数 | 3名 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。
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