大手企業傘下のSIer｜【リスクマネジメント担当】｜弁護士の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

【リスクマネジメント担当】

今回のリスクコンプライアンスグループは当社および当グループへ影響を及ぼすリスク事項のコントロール、コンプライアンスの浸透と醸成をミッションに掲げております。
市場・グループ内からの期待や評価も高く、且つ求められるコンプライアンスが厳しくなる中で、リスク管理を行う専門の部署として、未来に向けたリスクマネジメント、コンプライアンスの徹底を戦略的に実行していきます。

＜ご入社から1年程度での想定業務＞
リスクコンプライアンスグループは2022年10月に新設された組織となりますため、新たな機能構築と既存業務の運用を並行して実施頂くことを想定しております。（お一人で全てを担うものではなく、同グループ上長及びメンバーと一緒に推進して頂きますのでご安心ください）

【具体的な業務内容】
・ERM(Enterprize Risk Management）の構築、コンプライアンス浸透・醸成施策の企画　等
・公益通報事案、トラブル事案対処、定期モニタリング（業法・受託リスク）事務局運用、　クライシスマネジメント（災害等含めた危機管理）、ホールディングスの監査部主導による監査受査の窓口対応、等

＜ご入社から2～3年程度での想定業務＞
・上記を含めたリスクコンプライアンスグループの管掌領域業務の品質向上、運用効率化の推進
・事業に併せたリスクアセスメントとコントロールの推進

【配属先部門構成】　
全体人数：5名

＜必須条件＞
下記①または②＆③のご経験をお持ちの方
①リスクマネジメントにおける企画・推進のご経験
②リスクマネジメントについて体系的な知識をお持ちの方（リスク検定による資格保有等）
③コンプライアンス浸透・醸成施策に関するご経験

＜歓迎条件＞
・ERM(Enterprize Risk Management）の構築および推進のご経験

正社員

試用期間：3か月

東京都江東区

545万円 ～ 903万円

60期 ～ 74期

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

1名