非公開求人
MTN
JOB ID：17397
2024/05/24
大手グローバル総合人材企業
- ポジション大手総合人材企業のリーガルチームリーダー
- 想定年収400万円 ～ 800万円
- 勤務地東京都千代田区
求人のおすすめポイント
世界有数のグローバル人材企業のリーガルチームリーダーポジションです。
4つのセクションをジョブローテーションで担当していただく為、幅広い業務を経験することが出来ます。
育休明けなどでブランクが数年ある方も歓迎です。
フレックス制、リモート制度もあり働きやすい環境が整っています。
募集要項
| ポジション | 大手総合人材企業のリーガルチームリーダー |
|---|---|
| 業務内容 | 同社法務チームは下記4セクションに分かれており、各々セクション業務と担当事業部の法律相談、契約書レビュー作成、教育研修企画を担っていただきます。 入社時はライセンス管理セクションの配属となります。また兼務で人材紹介チームの法律相談、契約書レビュー作成、教育研修企画を担っていただきます。 ●ライセンス管理 派遣・紹介許認可管理、行政手続き、事業報告、就業規則・諸制度、各種契約・帳票管理 ●コーポレート法務 グローバル本社対応窓口、ポリシー・社内規定（就業規則以外）、KCF、管理部門連携・購買系契約管理・審査、部内オペレーション・DX・ナレッジ管理、予算管理、コンプラ教育研修体系企画 ●リスクマネジメント ビジネスリスクアセスメント、統制・事後チェック・リスク評価、OS監査 ●データプロテクション 情報管理・統制、Pマーク・保護法・GDPR、契約審査（機密保持・個人情報保護系）、周知啓啓蒙、教育研修 ※セクション業務はジョブローテーションを行うため幅広い業務を経験することが出来ます。 |
| 必要な経験・能力・資格など | 【必須】 ●ビジネスレベルの英語力 ●企業法務の実務経験(1年以上) ※法学部卒かつ、人材紹介会社での業務経験があれば、実務未経験でも応募可能です。 ※上記要件を満たす方であれば外国籍の方でも応募歓迎です。 (日本語でのコミュニケーションができることが前提) 【尚可】 ●労働関係業法に対する知識、理解 ●労働局、労基署の行政指導に法務対応 ●クライアント、スタッフとの個別紛争に対する問題解決能力（外部専門家との連携） ●受講者やビジネス影響を踏まえた研修メニューや法務研修資料の作成、研修の実施 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：6ヵ月 ※試用期間中も待遇に変更はございません。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 |
| 想定年収(詳細) | ※給与は経験、スキルに応じて変動いたします。 月額制 賞与：年2回 昇給：年1回 残業代別途全額支給 |
| 弁護士会費負担 | 応相談 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし） リモート制度有：出社日最低月1日 残業：有（月平均10時間程度） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日休み、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇も可能 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、健康診断、確定拠出年金、従業員持株制度、資格取得支援制度 |
| 副業 | |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 大手グローバル総合人材企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス |
| 従業員数 | 非公開 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。
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