非公開求人
NAKA
JOB ID：17603
2024/07/19
東証プライム上場の金融WEBサービス企業
- ポジション法務 管理職候補
- 想定年収900万円 ～ 1200万円
- 勤務地東京都港区
募集要項
| ポジション | 法務 管理職候補 |
|---|---|
| 業務内容 | プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 日々の法務業務をリードしていただくと共に、チームのリーダーとしてチームをまとめ、法務本部・会社全体をよりよくするための提案を主体的かつ積極的に行うことが期待されます。 ＜マネージメント業務＞ ・法務に関する業務プロセスの設計から整備、改善 ・メンバー育成 ・法務部門が関連するプロジェクトの推進、管理 ・法務チームのマネジメント（経営方針を踏まえた部門方針策定、内外のステークホルダーとの折衝・交渉） ＜法務業務＞ ※特ビジネス法務領域がメイン業務となります 【ビジネス法務】 70%前後 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ・各種法務に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 【コーポレート法務】 30%前後 ・M&A、資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス ・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言 ・グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成 ・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践 ・取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営 【コンプライアンス】 スポットでの対応 ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ・各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応 |
| 必要な経験・能力・資格など | ＜必須要件＞ ・企業法務の実務経験5年以上（法律事務所、事業会社問わず） ・法務チームで業務を遂行してきたご経験 ・人材の育成経験や複数人が関わるプロジェクト案件をリードした経験 ・内部ステークホルダーとの連携能力：経営方針を理解斟酌し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方 ・外部ステークホルダーとの折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先との折衝・交渉できる方 ・マネージメント能力：部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方／法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方 ＜歓迎要件＞ ・英語（英文契約レビュー程度） ・金融 or IT分野での業務経験 ・弁護士資格 ・IT企業でのインハウスの法務実務経験 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間： |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 900万円 ～ 1200万円 |
| 想定年収(詳細) | 想定年収：900～1,200万円程度 ※月額75～100万円程度（固定手当 216,770〜 289,025円分含む） |
| 弁護士会費負担 | 有 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり ★ハイブリッドワークスタイル ・現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) ・出社曜日は所属チームにより異なる ・会社、業務状況により変動あり |
| 休日・休暇 | 土曜日・日曜日・国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）等 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、近隣住宅手当・近隣引越し祝金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会 等 |
| 副業 | |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場の金融WEBサービス企業 |
|---|---|
| 事業内容 | PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 |
| 従業員数 | 2,148人（2023年11月期） |
| 所属弁護士数 | 7名 |
| 株式公開 | プライム市場 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。
弁護士の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」