非公開求人
HOS
JOB ID：17739
2024/09/19
人材情報システムの運営を行う企業
- ポジション法務担当（商事法務メイン）※週４リモート勤務OK
- 想定年収660万円 ～ 870万円
- 勤務地東京都渋谷区
求人のおすすめポイント
・リモート勤務可能（週4）可能です。
・フレックスタイム制をとっているため、ワークライフバランスの充実が可能です。
・上場しながらもベンチャーマインドを大切にしている為、新規事業への積極的な関与など、経営層に近く仕事ができます。
・副業可能です。
・今まさに変革期ですので会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。
・全社有給消化率は83%（2022年度）となります。
・女性社員に限らず、男性社員も2名育休を取得し、復職して就業しております。
募集要項
| ポジション | 法務担当（商事法務メイン）※週４リモート勤務OK |
|---|---|
| 業務内容 | ・商事法務（取締役会、株主総会） ・契約書レビュー（和文・英文） ・事業部門からの法務相談対応 ・法務課題（業務効率化、コンプライアンス、内部統制、機関法務）の改善 ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面での提案/関与、リスクコントロール） ※配属部署構成 マネージャー1名（38歳）、メンバー1名（時短勤務）＋育休中1名 マネージャー育休中 |
| 必要な経験・能力・資格など | 【必須】 ・事業会社での商事経験1～3年程度 ・契約書審査経験（他社ひな形の変更・修正経験あり） └契約書作成能力（一から契約書を作成可能なレベル） ・法律相談対応経験 【尚可】 ・弁護士有資格者又はロースクール卒業者 ・IT関連企業、人材関連企業での実務経験 ・弁護士との交渉経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：1ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 想定年収 | 660万円 ～ 870万円 |
| 想定年収(詳細) | 想定年収：660～870万 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※上記金額は賞与の含んだ金額です。 |
| 弁護士会費負担 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 【休憩】60分 ※フレックスタイム制（コアタイム10時～16時） ※リモート勤務可能（週4可能） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、土日祝日、年末年始7日 、その他（慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇等有り） ＜年間休日日数119日＞ |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 |
| 副業 | 可 |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 人材情報システムの運営を行う企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務を主に行っております。 |
| 従業員数 | 約100名 |
| 株式公開 | グロース市場 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。
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