求人のおすすめポイント

ソニーグループの安定基盤でありながら、ベンチャー気質な同社ではweb3など新たな業務領域への挑戦が可能です。
手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
同社では社員一人ひとりの成長を支える仕組みに加え、自らのキャリアを自分で築く風土があります。
選択型・階層別・選抜型といった「各種研修制度」をはじめ、社員一人ひとりがキャリアプランを立て、その実現に向け自己成長を図る「自己申告制度」キャリアプランを自ら実現する機会としての「社内公募制度」、育児・介護による休暇や多様な勤務形態を取り揃えた「両立支援制度」など、自らに合ったキャリアプランの実現と多様な働き方を様々な制度でサポートしています。