非公開求人
SAG
JOB ID：16975
2024/08/07
IT大手のグループ企業 セキュリティ・コンサルサービス展開
- ポジションセキュリティ・コンサルサービスを展開 IT大手のグループ企業 法務担当（若手～中堅社員）
- 想定年収400万円 ～ 850万円
- 勤務地東京都千代田区
求人のおすすめポイント
●技術力と事業運営ノウハウや顧客との信頼関係を背景に事業拡大中で、を含めた契約審査を通じ、事業部門、営業部門との連携しつつ、法務観点でビジネス支援が行える人材を募集
●IT大手のグループ企業
◆所定労働時間：7時間45分（休憩60分） コアタイムなしのフレックスタイム制導入、在宅勤務は月8回まで可能
募集要項
| ポジション | セキュリティ・コンサルサービスを展開 IT大手のグループ企業 法務担当（若手～中堅社員） |
|---|---|
| 業務内容 | 案件等が発生した際に、リーガル面での専門性をベースに、事前の課題検討、契約条件の確定、併せて、新事業・新会社における法務面の支援等を担っていただける方（法令チェックのみならず、ビジネスをいかに実現すべきかを当事者意識をもって一緒に考えていただける方、創っていただける方）を希望しております。また、上記以外の法務業務としては、顧客等との契約書類のチェックや作成、事業運営上の様々な法務課題への対応、コンプライアンスに関する業務（教育、コンプライアンス委員会事務局や内部通報制度等の運用）、規程規則類の整備、内部統制、プライバシーマーク事務局（更新・運用）、輸出管理、子会社等の法務対応等の業務のほか、コーポレート部門の一員として多岐に渡る業務もご担当いただく想定です。 ※海外子会社もあり英語案件もありますが比率としては９：１程度です。 ※変更の範囲：会社の定める職務 |
| 必要な経験・能力・資格など | 【必須条件】 以下①または②の実務経験がある方 ①事業会社の法務部門にて契約書審査をはじめとするビジネス法務の実務経験２年以上 ②事業会社の総務部門にて契約管理・リスク管理・情報セキュリティ体制構築・インシデント対応・コンプライアンス委員会事務局運営の実務経験５年以上 【歓迎条件】 ・情報セキュリティ関連、グローバル取引関連等、法務担当としての幅広い実務経験（その一部分野において高い専門性を持っている方） ・新規事業開発における法務分野対応経験 ・英文契約審査経験 ・輸出管理やGDPR対応の実務経験 ・M＆A実務経験、海外含む子会社管理・グループガバナンス体制構築経験 ・係争対応経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：3ヵ月 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 850万円 |
| 想定年収(詳細) | 月給制（月給216,000円～413,900円） ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回 2022年度実績：5.5ヶ月（夏季：2.8ヶ月、冬季：2.7ヶ月 夏冬合計月数） ■昇給：年1回■その他：選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。 |
| 弁護士会費負担 | |
| 勤務時間 | 所定労働時間：07時間45分（休憩60分）、コアタイムなしのフレックスタイム制：有 、残業は全社平均26時間程度、在宅勤務は月8回まで可能 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ※2023年度予定（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇） ■有給休暇：初年度：入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能） 次年度：15日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大20日まで】） |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金・確定給付年金制度、グループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 ■住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動）■退職金：有 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 |
| 副業 | 不可 |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
企業情報
| 企業名 | IT大手のグループ企業 セキュリティ・コンサルサービス展開 |
|---|---|
| 事業内容 | ソフトウェア事業 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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