非公開求人
NAKA
JOB ID：17048
2024/01/30
経営コンサルティング業界のパイオニア企業
- ポジション法務担当
- 想定年収700万円 ～ 900万円
- 対象となる修習期60期 ～ 73期
- 勤務地東京都品川区または大阪市中央区
求人のおすすめポイント
①管理職へのキャリアアップも可能であれば、プロとして専門性を高め続ける道を選択する事も可能です。またグループ会社の法務ポジションとの兼務などにより、より現場と近い立場でビジネスを推進する経験を積むこともできます。
②様々な業種・業界の案件をコンサルティングしている企業なので、お客様先に適用される各種業界の法令を学ぶ機会があります。また、時代に合わせたDX案件含め、幅広い法領域に関わる事ができ専門性を高めることが可能です。
③挑戦したい業界や案件には、手挙げ制でアサインをしますので、裁量広く取り組めます。
④2週間1回の社内勉強会の実施や外部研修の費用負担など、手厚くフォローします。
⑤リモートワークやフレックス制度も導入しております。（適用条件あり）
募集要項
| ポジション | 法務担当 |
|---|---|
| 業務内容 | 法務部門は、2020年1月、総務部法務課を改組し、当社グループの法務及びリスクマネジメントを行う部署として新設され、4年目の2023年1月からはリスクマネジメント部として昇格しています。 現在、7名(弁護士資格保有者4名)で執務をしておりますが、2023年の新中期経営計画を反映した事業領域の拡大に伴い、業務範囲の見直し・拡大を実施しております。その過程で、新規事業やお客様にご提案するビジネスモデルのリーガルチェックの充実、グループ企業のリスクマネジメントの強化・拡充をしたく、今回募集を行っております。 HDのリスクマネジメント部 法務チームに所属し、グループ企業各社の企業法務を担当します。 ・グループ企業各社の取引に関する契約書確認業務(主として和文) ・新規取組み、ビジネスモデル提案等に関する法務相談 ・受注フロー、同意取得フロー等業務フローの法務的視点からの構築、改善相談 ・M&A、組織再編業務 ・訴訟等の紛争対応・管理 ※上記の中からご経験に合わせてご担当いただく業務を調整します。 |
| 必要な経験・能力・資格など | ＜必須要件＞ ・弁護士資格をお持ちの方 企業法務系法律事務所 もしくは インハウスでの弁護士経験３年程度以上 ＜歓迎要件＞ ・システム開発、Saasサービス、デジタル系の法領域にご興味をお持ちの方 個人データを中心とするデータの取扱い、受注フロー設計に関する法務分野に関心のある方 ＜求める人物像＞ ・既存の法務業務の効率化・生産性の向上等に積極的に取り組める方 ・未経験の法分野や内容について、入社後も前向きに知識習得に取組むことができる方 |
| 対象となる修習期 | 60期 ～ 73期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間： |
| 勤務地 | 東京都品川区または大阪市中央区 |
| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 |
| 想定年収(詳細) | 想定年収：700～900万円（月給制）経験・能力を考慮し決定 ※昇給年1回、賞与年2回 |
| 弁護士会費負担 | 有 |
| 勤務時間 | 9:30～17:45 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分 残業：20～30時間程度 ※週2～3日程度リモートワークを実施 ※お子様のお迎え等、時間制約がある方でも時間調整が可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄/従業員持株会/企業年金/育児休業制度/ホームヘルパー制度/育児休業、介護休業、会員制保養施設、職務手当、資格手当 等 |
| 副業 | |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1 |
企業情報
| 企業名 | 経営コンサルティング業界のパイオニア企業 |
|---|---|
| 従業員数 | 1,382名（2022年12月末時点）※グループ全体 |
| 所属弁護士数 | 4名 |
| 株式公開 | プライム市場 |
| 所在地(都道府県) | 大阪府 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。
弁護士の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」