非公開求人
MAS
JOB ID：17417
2024/11/05
有名ブランドを複数有するパーソナルケアカンパニー
- ポジションコンプライアンス（担当～担当マネージャー）
- 想定年収750万円 ～ 1200万円
- 対象となる修習期60期 ～ 72期
- 勤務地東京都港区
求人のおすすめポイント
【リモートワーク可/フレックスタイム制/中抜けOK！ 柔軟な働き方が叶う環境です！】
募集要項
| ポジション | コンプライアンス（担当～担当マネージャー） |
|---|---|
| 業務内容 | コンプライアンス対応全般 ■倫理・コンプライアンス委員会の運営 ■施策対応（法令違反事案の再発防止運用、内部通報事務局との調整、関係法令モニタリング、 贈賄腐敗防止） ■反社チェック関連業務 |
| 必要な経験・能力・資格など | 【担当ポジション】 必須要件 ・コンプライアンス対応実務の経験1～2年程度 └経営企画部の経験、コンサルタント出身も可 歓迎要件 ・海外事業会社との英語でのコミュニケーションが可能であると尚良 【担当マネージャー】 必須要件 ・リスクの特定・分析・評価・対応のご経験をお持ちの方（財務・非財務どちらでも可） ・内部統制・監査業務にて、リスクアプローチ評価のご経験をお持ちの方 歓迎要件 ・海外事業会社との英語でのコミュニケーションが可能であると尚良 |
| 対象となる修習期 | 60期 ～ 72期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：3か月 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 750万円 ～ 1200万円 |
| 想定年収(詳細) | ※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。 |
| 弁護士会費負担 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩時間60分） フレックスタイム制：有 （コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間） 月間の所定労働時間の範囲内で業務時間を自由に調整することが可能です。 私用による中抜けなども柔軟に利用可能です。 ≪就業場所の変更の範囲≫国内外の全拠点への転勤の可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】※2024年度 ・土日祝日 ・夏期休日（日曜日、土曜日の他に5日間）・年末年始休暇（12月30日から1月4日）・その他会社が指定した日 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■選択制確定拠出年金 ■確定給付年金 ■慶弔見舞金 ■カフェテリア制度■社内販売・社員割引■育児・介護休業■特別休暇（リフレッシュ休暇、生理休暇 等）■子の看護休暇・介護休暇■育児・介護時間取得■事業所内マッサージルーム（Re-fi ne）■健康サポート（ルナルナオフィス、offi ce de yasai）他 |
| 副業 | 可 |
| 副業（詳細） | 社員の多様なキャリアを応援すべく、副業制度を設けております。所定の申請フォームに沿って事前申請、許可が下りたら、副業可能となります。※諸条件あり ※入社時より副業を希望される場合はC＆Rリーガル・エージェンシー社の担当エージェントにお申し付けください。 |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙（詳細） | 受動喫煙を防止するための措置あり（オフィス内全面禁煙） |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 有名ブランドを複数有するパーソナルケアカンパニー |
|---|---|
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。
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