非公開求人
HIK
JOB ID：17596
2024/07/18
大手広告代理店のグループ会社
- ポジショングループ全体のコンプライアンス担当
- 想定年収800万円 ～ 1200万円
- 対象となる修習期60期 ～ 75期
- 勤務地東京都港区
求人のおすすめポイント
・大手グループのコーポレート業務を担う同社にてコンプライアンス業務全般に従事いただきます。
・業務領域は細分化されているものの、縦割りにはなりきっておらず、ご希望に応じて幅広い業務にアサインいただきます。
・週3～4日のリモートワークが可能、コアタイム無しのフルフレックスとなっており、柔軟な働き方が可能です。
募集要項
| ポジション | グループ全体のコンプライアンス担当 |
|---|---|
| 業務内容 | グループ全体の不正・不祥事対応、通報対応、コンプライアンスの推進等 【懲戒・不祥事対応】 ・主要グループ会社で発生した懲戒事案・不祥事案件の対応（ヒアリングを含む調査・報告、懲戒手続運営等） ・上記以外の国内グループ会社で発生した懲戒事案のサポート 【内部通報制度の運用】 ・通報者対応：事案の詳細や希望の聴き取り、対応結果の説明等 ・通報案件の処理：関係部署への連絡・調査依頼（自ら調査をするケースもあり）、報告 【コンプアイアンスの推進】 ・コンプライアンス関連会議体の運営 ・コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・コンプアイアンス関連施策の企画立案およびその推進（研修の企画・運営など） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力・資格など | 【必須要件】 ・懲戒・不祥事対応やコンプライアンスの推進に必要な法的素養 ・法曹としての実務経験または企業法務における実務経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格を有する方 ・法曹および企業法務担当者としての豊富な実務経験 ・懲戒・不祥事対応や内部通報またはコンプライアンスの推進に関連する職務の経験 ・ヒアリングや資料チェックなどの調査能力 ・語学力（コンプライアンスの推進においては、海外拠点との英語での調整・連携あり） 【求める人財像】 ・内部通報における通報内容を適切に処理できる方（調整力、折衝力） ・チームで協力し、不祥事に関する調査やコンプライアンスプログラムの企画立案および推進を迅速・適切に行える方 ・不正・不祥事の問題を適切に把握し、迅速・適切に案件処理ができる方 |
| 対象となる修習期 | 60期 ～ 75期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：6か月 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 800万円 ～ 1200万円 |
| 想定年収(詳細) | ・これまでの経験・実績・スキル・年収等を元に同社規定に基づき決定致します。 ※ご経験次第では、下限年収を下回る可能性がございます ・賞与年4回（3,4,9,10月） ・昇給年1回（4月） ・確定拠出企業型年金制度あり |
| 弁護士会費負担 | 有 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) 所定労働時間7時間 月平均残業時間25時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇 入社初年度：1〜6月入社 10日／7〜9月入社 5日／10〜12月入社 2日 付与 2年度目〜3年度目：15日付与 4年度目以降：20日付与 |
| 副業 | 応相談 |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 大手広告代理店のグループ会社 |
|---|---|
| 事業内容 | グループ全体のコーポレート業務 |
| 所属弁護士数 | 14名 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。
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