非公開求人
MAS
JOB ID：17751
2024/09/11
国内最大手・世界トップクラスの総合人材会社
- ポジション【リモートワーク可】コンプライアンス担当（メンバー）
- 想定年収679万円 ～ 871万円
- 対象となる修習期60期 ～ 75期
- 勤務地東京都港区
求人のおすすめポイント
【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍】
募集要項
| ポジション | 【リモートワーク可】コンプライアンス担当（メンバー） |
|---|---|
| 業務内容 | ・コンプライアンスプログラムの策定・実行 ・内部通報窓口の運用 ・コンプライアンスリスク情報の収集・モニタリング ・従業員向けコンプライアンス啓発活動の実施 ・個別コンプライアンスリスク（腐敗防止、反社チェックなど）への対応 ・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応 ・経営向け報告書の作成 など |
| 必要な経験・能力・資格など | 以下、いずれも必須 ・内部通報窓口運用業務のご経験がある方 ・コンプライアンスだけでなく、リスクマネジメント、クライシスマネジメント領域にも興味があり、専門性を高めていきたい方 ・一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方 ■歓迎要件： ・労働法に関する知識 ・組織横断でのプロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 対象となる修習期 | 60期 ～ 75期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：3か月 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 679万円 ～ 871万円 |
| 想定年収(詳細) | 月給 360,500 円 - 462,500円 月収：44万円 〜57万円 年収：679万円〜871万円 ※上記月収及び年収は役割手当もしくはエキスパート手当(裁量給)を含む ※昇給・昇格年1回、賞与年2回 ※手当：通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)、リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 （出向の場合は出向先に基づく） |
| 弁護士会費負担 | |
| 勤務時間 | 標準労働時間8時間(休憩60分) ※ポジションによって就業時間目安が多少変わります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有、企業型確定拠出年金制度有、継続雇用制度有 【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 等 |
| 副業 | 応相談 |
| 受動喫煙 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 受動喫煙（詳細） | 喫煙専用室設置 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
企業情報
| 企業名 | 国内最大手・世界トップクラスの総合人材会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 |
| 従業員数 | 50,000～100,000名 |
| 所属弁護士数 | 4名 |
| 株式公開 | プライム市場 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。
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