非公開求人
MAS
JOB ID：18288
2025/04/10
自社プロダクトで不可能を可能にするベンチャー企業
- ポジション法務担当者
- 想定年収400万円 ～ 600万円
- 勤務地東京都
募集要項
| ポジション | 法務担当者 |
|---|---|
| 業務内容 | ・リーガルチェック ・契約書作成、書類等押印 ・法律相談対応 ・機関の運営にかかる業務 ・社内各規程類の管理、変更等 ・商標権、特許権、著作権等知的財産権の取得、維持、権利処理等 ・紛争、トラブル対応 ・法令調査 ・コンプライアンス関連業務 ・労働法関連諸対応 ・その他、法務に付随する業務 等 |
| 必要な経験・能力・資格など | ・企業での法務実務経験または弁護士事務所・司法書士事務所等での補助等の経験 ・業務効率化や業務改善を行った経験 ・ヒアリングスキル・状況を把握して文章にできるスキルがある、事実と意見を切り離した上で自分の意見を持つことができる方 【歓迎要件】 ・労務・総務分野の知識または経験 ・ベンチャー企業での少数での法務実務経験 ・知財の知識・スキル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：６か月（期間中の労働条件変更なし） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 想定年収(詳細) | ※月給制 |
| 弁護士会費負担 | 無 |
| 勤務時間 | ・標準勤務時間：9時30分～18時 ・所定労働時間は7.5時間 ※フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、仮に月間所定労働時間が不足した場合10時間まで翌月繰り越し清算が可能です。 ※勤務時間が6時間を超える時は45分、8時間を超える時は60分の休憩付与 ※休憩時間：60分（12:00～13:00） ※時間外労働あり、残業時間は10時間程度を想定 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝 休暇：夏季休暇（6月～10月の中で5日間）、年末年始休暇（12月28日～1月3日のうち会社が定める日）、生理休暇、通院休暇、慶弔休暇、裁判員等のための休暇 年間有給休暇：0日～10日 ※毎年9月1日から翌年8月31日までを年次有給休暇の年度とし、採用初年度は採用後勤務開始時において、雇入月に応じた日数を年次有給休暇として付与。(初月から取得可能) 年間休日日数：118～121日 ※年末年始休暇、夏季休暇など休暇を除く |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当あり（上限35,000円／月） |
| 副業 | 不可 |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 自社プロダクトで不可能を可能にするベンチャー企業 |
|---|---|
| 従業員数 | 70名超 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。
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