非公開求人
HOS
JOB ID:17150
マーケティング支援サービスを行う企業
- ポジション法務担当(フレックス・週4日テレワーク)
- 想定年収400万円 ~ 600万円
- 勤務地東京都中央区
- 週3以上リモートOK
- フレックス制
- 残業少なめ
- 時短勤務可
求人のおすすめポイント
・2023年12月から富士通の子会社になり、大手富士通グループの一員としてスキルアップできる環境です。
・フレックス制度、週4日のリモート勤務になります。
・コアタイム以外の時間帯で休憩を取ったり、お子さんの保育園送り迎えをしたりしている社員も多いです。
・セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます(受験費用の補助あり)
・副業も可能です。
募集要項
ポジション | 法務担当(フレックス・週4日テレワーク) |
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業務内容 | 以下の業務をお任せいたします。 ・各種契約内容の確認や契約書のドラフト作成及び修正 ・弁護士やグループ企業の法務担当とのコミュニケーション ・商標登録の管理 ・個人業法管理(取引先企業との) ・Pマークの運用 ・その他 ※富士通法務とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。 |
必要な経験・能力・資格など | 【必須】 ・企業法務の実務経験(2年程)※契約書のドラフト、レビュー、チェック ・法務担当として基本的に1人で完結できる方(自ら動いて必要な情報を集めて判断できる方) 【尚可】 ・事業会社での法務経験 ・IT業界での法務経験 ・日本法弁護士資格 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用形態(詳細) | 試用期間:3か月 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
想定年収(詳細) | 想定年収:400~600万円 ※上記金額は目安となり、スキル、経験、前職給与を考慮し決定いたします。 |
弁護士会費負担 | 無 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 10:30~15:30 標準労働時間1日8時間) ・テレワーク制度 ※リモートワークと出社のハイブリットでの勤務です。2023年9月時点ではリモートワーク比率が高めです。 ※本ポジションを含むコーポレート部メンバーは、郵便物対応、書面対応などの為、週に1回オフィス出社となります ※バーチャルオフィスやチャットを活用し、テレワークでも社内コミュニケーションを活性化させています。 ※テレワーク環境整備補助あり。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)※年間休日123日(年末年始など含め)、年次有給休暇(初年度10日、2年度目以降15日)、特別休暇、産休・育休(男女ともに取得実績あり)、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | ・社員紹介手当 ・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国40ヶ所の保養施設やスポーツクラブ、レストランが低料金で利用可 ・テレワーク環境整備一時金(ご自宅のデスク・椅子等の手配にご利用可) ・在宅勤務手当(毎月支給) ・ウォーターサーバーやコーヒー/紅茶などのドリンク無料 ・健康経営優良法人(大規模法人部門)/金の認定取得 ・ビジネススキル研修 ・コンサルティング/マーケティング研修 ・資格取得支援制度 ※Salesforce認定資格を得るための教育プログラムが充実しており、入社した方は必ず資格取得ができるようにバックアップ ※その他、IT・マーケティングに関わる資格についても受験料の補助あり |
副業 | 可 |
副業(詳細) | 承認制 |
受動喫煙 | 屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
企業情報
企業名 | マーケティング支援サービスを行う企業 |
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事業内容 | 法人顧客を取引先とし、マーケティングオートメーション(MA)の導入支援を行っている企業 |
従業員数 | 約120名 |
所在地(都道府県) | 東京都 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。
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