非公開求人
HIK
JOB ID：17971
2024/11/27
大型再エネプロジェクトを手掛けるエネルギー関連企業
- ポジション【韓国駐在ポジション】法務部 法務担当（海外事業）
- 想定年収700万円 ～ 1000万円
- 対象となる修習期55期 ～ 71期
- 勤務地韓国ソウル市
求人のおすすめポイント
・韓国へ出向・駐在いただくポジションです。
・世界有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができます。
募集要項
| ポジション | 【韓国駐在ポジション】法務部 法務担当（海外事業） |
|---|---|
| 業務内容 | 同社韓国オフィスに出向いただき、以下の業務を担当いただきます。 ①韓国プロジェクトにおける開発、構築、運営、組織管理の支援 ②東京本社の法務及び外部弁護士と協同し海外プロジェクトを主導 ③各種契約の起案と交渉 ④現地弁護士との折衝 ⑤その他法務業務先般 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 必要な経験・能力・資格など | 【必須】 ・企業法務経験5年以上(5年に満たない場合もご相談ください) ・再エネへの関心と同社missionへの共感があること ・ビジネスレベルの英語力、韓国語力 ・積極的に問題提起ができるプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること 【歓迎】 ・韓国の弁護士資格 ・海外での勤務経験 ・韓国のエネルギー分野におけるプロジェクトファイナンスの経験 |
| 対象となる修習期 | 55期 ～ 71期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 韓国ソウル市 |
| 想定年収 | 700万円 ～ 1000万円 |
| 想定年収(詳細) | ※経験、現年収を考慮の上、決定いたします ※駐在ポジションのため、詳細は選考時にご確認ください |
| 弁護士会費負担 | 有 |
| 勤務時間 | フルフレックス（実働8時間 休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日125日）年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇など、育児休業男性による取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 賞与年2回（6月、12月）、昇給年2回（6月、12月）、通勤交通費、社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金保険）、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、確定拠出型年金、慶弔見舞金、持株会補助、研修費用補助、在宅勤務、育児・介護による時短勤務、 社員ランチ補助、英会話ランチ制度など |
| 副業 | 不可 |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 大型再エネプロジェクトを手掛けるエネルギー関連企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発・運営並びにGX事業の開発・推進 |
| 従業員数 | 連結100～500名 |
| 所属弁護士数 | 3名 |
| 株式公開 | プライム市場 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。
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